JENIS – JENIS BELAJAR
Empat ranah utama belajar diantaranya kognitif, afektif, motorik dan interpersonal.
RANAH KOGNITIF
Dalam ranah
kognitif, belajar menggunakan serangkaian kemampuan intelektual yang dapat
dikelompokan menjadi informasi verbal/visual atau keterampilan intelektual.
Belajar
verbal/visual biasanya melibatkan pengingatan, atau pengingatan kembali fakta
atau informasi. Contohnya menyebutkan tulang tangan manusia, melabelkan bagian
– bagian ucapan dalam sebuah kalimat, menemukan contoh – contoh bentuk dasar
dalam sebuah gambar, atau menyebutkan waktu – waktu penting pertempuran utama
Perang Saudara.
Keterampilan
intelektual, disisi lain, membutuhkan penerapan berpikir kritis dan manifulasi
informasi. Sebagai misal, menyebutkan alih – alih tulang – tulang, para siswa
akan membandingkan dan membedakan fungsi – fungsi tulang dikedua tangan hingga
tulang yang menutupi organ – organ dalam. Atau alih – alih sekedar menemukan
bentuk – bentuk dasar, para siswa akan mengembangkan gagasan yang akan
mengaitkan bentuk benda dengan fungsinya.
RANAH AFEKTIF
Ranah afektif
melibatkan sikap, perasaan, dan nilai – nilai. Tujuan afektif meliputi
menstimulasi minat dalam sejarah dengan mewawancarai kerabat yang lebih tua,
mendorong prilaku sosial yang sehat melalui penciptaan program daur ulang , dan
penerapan sekumpulan standar etika memanfaatkan internet.
RANAH KEMAMPUAN
MOTORIK
Dalam ranah
kemampuan motorik, belajar melibatkan keterampilan atletik, manual dan
keterampilan fisik lainnya. Tujuan keterampilan motorik meliputi kemampuan
mulai dari kegiatan mekanis yang sederhana hingga yang melibatkan koordinasi
dan strategi neuromuskular seperti dalam perlombaan olahraga.
RANAH
INTERPERSONAL
Belajar dalam
ranah antarpersonal melibatkan interaksi diantara orang – orang. Kemampuan
interpersonal merupakan keterampilan orang yang membutuhkan kemampuan untuk
berhubungan secara efektif dengan orang lain.
Sumber :
Sharon E.
Smaldino, Deborah L. Lowther dan James D. Russel.(2011). Intructional
Technology and Media for Learning. Pearson Education. Inc.
Komentar
Posting Komentar